关于初聘认定专业技术职务

任职资格有关事项的说明

一、初聘（认定、申报）条件

（一）初聘条件

初聘是指全日制正规大、中专院校毕业生、见习期满，经考核合格，在本专业技术岗位上工作，可直接聘任相应专业技术职务。初聘条件：

员 级：中专毕业，见习一年期满（中专需单独提供报到证）；

助理级：大专毕业，见习一年期满，再从事本专业技术工作两年（共计三年）；本科毕业，见习一年期满；

中 级：硕士学位获得者，从事本专业技术工作三年（必须具有学历证书和学位证书）；博士学位获得者。

（二）认定条件

认定是指对国家承认的成人学历教育（“五大”包括：函授、成考、自考、电大、业大）毕业生在专业技术岗位上，专业技术职务的一种确认。

毕业前本专业工作不足两年的，参照初聘条件认定。

毕业前已具备两年以上本专业工作经验，且学用一致，专业对口，经单位考察合格，按下面条件认定：

助理级：大专毕业后工作两年，本科毕业后工作一年；

中 级：硕士学位后，本专业技术工作两年，博士学位获得者。

二、初聘、认定工作中应注意的几点事项

1、严格按照学用一致，专业对口的原则进行初审。对学用不一致的，已开考的专业，可参加考试，未开考的专业，参加评审。

专业技术职务任职资格是以现从事工作的专业技术岗位为申报专业，不是指学历专业，学历专业与岗位专业相同或相近，为学用一致，不同为学用不一致。

目前开考专业有：会计、审计、统计、经济、卫生、计算机技术与软件专业。

2、严格把握学历标准，非国家承认学历的申报时不予承认。

3、已实行全国开考的专业，符合条件的，可以初聘（认定），也可以参加考试。