2012年7月6日，公司对新招聘的11名新毕业大学生进行了为期一天入厂教育培训。公司企管部对新入职员工进行了企业文化和员工职业道德规范的教育；安全部对新员工进行了三级安全教育中的公司级安全教育,组织新员工进行了考试。公司副总经理马军强参加了培训并发表讲话，对新入职员工提出了要求。通过培训使新入职的员工深刻认识了公司企业文化和安全生产的重要性，所有新入职员工均通过了三级安全教育的公司级安全教育考核，目前新员工已到岗见习工作。